Bac Général
Centre d’examen : Métropole
Matière : Spécialité Sciences Economiques et Sociales (SES)
Année : 2024
Session : Normale
Durée de l’épreuve : 4 heures
Repère de l’épreuve : 24-SESJ1ME1
L’usage de la calculatrice et du dictionnaire n’est pas autorisé
Dissertation s’appuyant sur un dossier documentaire :
Dans quelle mesure les évolutions de l’emploi affaiblissent-elles le
pouvoir intégrateur du travail ?
Documents :
Document 1 : Qualité de l’emploi des salariés par catégorie socio-professionnelle en 2019
Document 2 : Évolution des parts des professions peu qualifiées, moyennement qualifiées, qualifiées et très qualifiées en France, entre 1996 et 2017 (en points de %)
Document 3 : Evolution du taux de chômage et du taux de chômage de longue durée1 depuis 1975 (en % de la population active)
Document 4 : Les récits des jeunes femmes1 sur leur insertion professionnelle mettent en lumière une succession de périodes d’intérim, avec des contrats précaires2 , dans certains cas non conformes (contrats oraux, « mais parce qu’on se connaît »), des conditions de travail difficiles, des horaires fractionnés, ou fractionnables.
Épreuve composée :
Première partie : Mobilisation des connaissances (4 points)
Montrez que, dans les sociétés démocratiques, l’École vise à favoriser l’égalité des chances.
Deuxième partie : Étude d’un document (6 points)
Taux d’inflation et taux de chômage dans les pays de la zone euro
Troisième partie : Raisonnement s’appuyant sur un dossier documentaire (10 points)
Sujet : À l’aide de vos connaissances et du dossier documentaire, vous
montrerez que les pouvoirs publics disposent de plusieurs instruments pour
assurer la justice sociale.
Document 1 : Montants moyens des prélèvements et prestations par unité de consommation en 2020
Document 2 : Au cours de la table ronde […] organisée par la délégation le 21 janvier 2021 pour le dixième anniversaire de la loi n° 2011-103 du 27 janvier 2011 relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration et de surveillance et à l’égalité professionnelle, dite loi CopéZimmermann, les avis étaient unanimes pour dire que cette loi, qui fixe des quotas par sexe dans les conseils d’administration et de surveillance des grandes entreprises françaises, affiche de très bons résultats.
Document 3 : Dépenses intérieures d’éducation (DIE), évolution 1980-2020